Frauen werden oft als »fehlerhaft« bzw. Reparaturfall in einem sonst makellosen System angesehen. Es wird oft davon gesprochen, dass weitere Maßnahmen eingesetzt werden müssen, um Frauen weiter zu qualifizieren, damit sie mit Männern mithalten können. Das System, in dem wir zusammenleben, wird jedoch nur äußerst selten hinterfragt. So werden Frauen häufig mit dem Vorwurf konfrontiert, selbst daran schuld zu sein, weniger zu verdienen, da sie weniger hart verhandeln und ihre Leistungen nicht gut verkaufen. Der Ansatz »Fix the system not the women« zielt nun darauf ab, dass Standards im System, in dem wir leben, verändert werden müssen und nicht die Frauen selbst sich an das alte System anpassen müssen.
Ein interessantes Interview zum Thema, finden Sie hier.
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